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      廣東強(qiáng)力集團(tuán)有限公司

      加入強(qiáng)力招聘崗位在線應(yīng)聘招聘選拔職效管理職業(yè)晉升基礎(chǔ)秩序

      招聘選拔

          公司積極采用招聘選拔法面向各大合作院校應(yīng)屆畢業(yè)生,社會(huì)或企業(yè)內(nèi)部招聘選拔高級(jí)銷售人才、專職推銷員,區(qū)域經(jīng)理等。 
          采用招聘選拔銷售人員的方法,有利于打破裙帶網(wǎng)和關(guān)系網(wǎng),更好做到任人唯才,用人唯賢,能夠?yàn)樵诋a(chǎn)品銷售方面的有志之士,創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的環(huán)境和提供一個(gè)施展才干的機(jī)會(huì)。 
          招聘選拔程序:
        1、根據(jù)產(chǎn)品銷售部對(duì)銷售人員的需要,確定招聘銷售人員種類、數(shù)額以及條件需求。    
          2、向招聘指定范圍,公布招聘條件需求,征召應(yīng)聘人員。    
          3、按照條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。    
          4、篩選后的應(yīng)聘者在我司為期2個(gè)月的實(shí)習(xí),進(jìn)行有關(guān)銷售業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),實(shí)操能力和專門經(jīng)驗(yàn)考核。    
          5、實(shí)習(xí)期滿后經(jīng)過鍛煉及考核,對(duì)成績優(yōu)異者予以聘用。  
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